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林育理


企業管理系 助理教授
林育理 助理教授
研究室：T棟 12樓 1238
電話：(06)253-3131轉 8438
E-mail：1999book@gmail.com

傳真：(06)242-2420

 

 

 

 

經歷

  • 南台科技大學企管系 助理教授
  • 南台科技大學企業管理系 兼任講師
  • 台北商業技術學院 附設空中進修學院講師
  • 元智大學國際企業系學系 兼任講師

 

專長

多層次與社會網路分析法、服務業管理、組織議題

 

期刊論文

  1. Liu, Hsiu-Wen, Lichung Jen, Kung-Hsin Shao, and Yu-Li Lin (2017). Bayesian Analysis of Cross-category Attribute Preferences: Personalized Product Recommendations. Journal of Quality, 24(5), 360-371. (EI, Scopus)
  2. 劉秀雯、林育理、王景萱 (2017)，「連鎖便利商店之社群媒體分析：探討媒介特質與行銷訴求對於顧客參與行為之影響」，管理學報，第三十四卷第四期，633-657。(TSSCI)
  3. 劉秀雯、林育理、吳芳軒 (2017)，「社群媒體分析：代言人類型與廣告訴求對顧客參與成效之影響」，管理評論，第三十六卷第三期，69-84。(TSSCI)
  4. 林育理、張千惠 (2016)，「涉入程度、品牌權益與品牌共鳴對顧客公民行為之研究」，全球商業經營管理學報，第八期，79-87。
  5. Lin, Yu-Li, Hsiu-Wen Liu, Fengzeng Xu, and Hao Wang (2016), Environmental Conditions, Entrepreneur Alertness and Social Capital on Performance, International Business Research, 9 (8), 1–13. (EconLit) (ISSN 1913-9004 (Print), ISSN 1913-9012 (Online))  DOI: http://dx.doi.org/10.5539/ibr.v9n8p1
  6. Lin, Yu-Li, Hsiu-Wen Liu, Phuoc-Thi Ngo (2016), Silence is not Golden: The Effects of Prohibitive Voice on Customer Citizenship Behaviors, International Business Research, 9 (9), 24-33. (EconLit) (ISSN 1913-9004 (Print), ISSN 1913-9012 (Online))  DOI: http://dx.doi.org/10.5539/ibr.v9n9p24

 

研討會論文

  1. 林育理、陳沛裕，2018年5月，「商店服務品質與顧客公民行為關係之研究」，2018 第十五屆服務業管理暨創新研討會，台南。
  2. 劉秀雯、林育理、王景萱，2017年6月，「連鎖便利商店之社群媒體分析：探討媒介特質與行銷訴求對於顧客參與行為之影響」，管理學報「新環境趨勢下的消費行為與行銷策略」特刊研討會，台北。
  3. 劉秀雯、林育理、吳芳軒，2016年10月，「The Effects of the Endorser Types and Advertising Appeals on Customer Engagement: A Study of Cosmetics Facebook Fan Pages」，第十屆海峽兩岸企業管理學術研討會暨2016全球華人企業管理高峰論壇，台北。

 

其他著作（碩博士論文）

  1. 林育理 (2005) “Organizational Knowledge Activities Climate as Antecedent Of Employees Knowledge Activities Behavior in Workplace－A Cross Level Analysis”. 該博士論文獲「第十屆中小企業碩博士論文獎－博士組優勝」（經濟部中小企業處主辦2005/10）
  2. 林育理 (2001)，企業研發部門知識學習能力、組織能耐與研發績效關係模式之研究－台灣高科技產業之實證。
  3. 該碩士論文獲國科會第一屆碩士論文獎；九十年全國管理碩士論文獎：人力資源管理與組織行為組－優勝(2001/06)（中華民國管理科學學會）；第六屆「科技管理碩士論文獎」－優等獎(2001/12)（中華民國科技管理學會）；論文發表於「2001人力資源管理論文發表會」獲佳作（中華人力資源發展學會）。

 

國科會計畫

  1. 2009-2010團隊服務公民行為對於服務效能的理論與實證：整合跨層次分析與社會網絡分析 (NSC 98-2410-H-218 -017 -)
  2. 2008-2009團隊相依性與服務導向公民行為關係之研究：一個跨層次的觀點 ( NSC 97-2410-H-218 -008 -)
  3. 2008-2009服務品牌愛戀的前置、中介與干擾因素之研究：一個跨層次研究 ( NSC 97-2410-H-218 -012 -)
  4. 2007-2008服務型領導與服務績效關係之整合研究：內部行銷與互動行銷之觀點(NSC 96-2416-H-218-016-)
  5. 2006-2007員工顧客服務行為與顧客認知服務績效關係之研究：即時性、顧客關係、協同生產的干擾效果(NSC 95-2416-H-218-003-)