《組織行為研究工作坊》自 2006 年開辦以來,致力於整合組織行為與相關領域的研究資源,透過教學與研究經驗分享,培養新進研究者的研究能力,並促進組織行為與管理領域研究品質的提升。本年度工作坊改以兩個主題場次進行,每個場次為期兩天,並結合理論說明與實作練習,讓參與者能即時操作並加深理解,以期學以致用。
=======================
2026 年組織行為研究工作坊報名開始囉!
本年度工作坊將以 兩個主題場次 的形式進行,每個場次為期兩天,聚焦於組織行為研究中重要的量化研究方法:
本年度工作坊將以 兩個主題場次 的形式進行,每個場次為期兩天,聚焦於組織行為研究中重要的量化研究方法:
- 《場次一》 以 JASP 完成論文分析與寫作(上課日期:2026/03/28-03/29)
- 《場次二》 組織行為研究中的跨層次議題:理論架構設計與 Mplus 統計分析 (上課日期: 2026/04/18-04/19)
|課程說明:課程內容包含理論說明與實際操作,讓參與者在短期而密集的訓練中,深化對研究方法的理解並提升實務分析能力。
.png)








